萨尔瓦多谈执教重庆铜梁龙：结合新老球员，未来引援话语权更大？

于职业足球的范畴之内，会有一位新帅降临，这通常跟宏大的蓝图以及现实存在的挑战相伴随，然而要把个人的抱负同俱乐部长远的规划深度地融合起来，这便成了成功的关键所在。

俱乐部与教练的契合点

选出一座城市以及一家俱乐部，远远不是单单一份工作而已。重庆俱乐部所具备的长期规划还有严肃神情，跟这位主教练寻觅稳定、着重根基构建的观念十分相符。这种相符可不是随便说说，它表明双方于球队构建的基础理念方面达成一致，给后续全部工作都铺平了前行的道路。

这种被认同的感觉乃是行动得以开展的根基所在。教练着重指出，他首要的任务是去搭建起球队的基础架构，而并非只是口头上夸夸其谈成绩如何。这里体现出了一种讲究实际的态度，即：在提及要战胜对手之前，务必要先搞明白自己究竟要以怎样的方式去进行比赛，从而使得每一位球员在球场上都能清晰地明确自身所应尽的职责。

夯实基础的初期工作

不被外界看见的球队建设第一步，实则至关重要。首个准备阶段里，教练团队核心工作是，让球员清晰理解比赛每个瞬间该怎么应对。这涵盖大量战术讲解，还有录像分析以及反复演练。

该项工作并不谋求那种迅速就能见到成效的结果，而是侧重于考量未来，它规定教练组要把繁杂的战术观念进行解体作业，使之成为球员能够去操办的特定命令，唯有夯实这个根基，球队才得以在赛事里塑造出一个一体化的、具备战斗力的完整总体，。

构建球队的年龄结构

可以打造出拥有前景和未来发展空间的队伍的球队，得是那种能平衡掉经验与活力的球队，重庆俱乐部朝着这个目标前行，进而影响了建队思路，教练也表明了，会把年轻球员和有经验的老将结合着去使用 。

这样的组合绝不是单纯的拼凑，经验丰富的老将能够给予即时战斗力以及稳定性，在关键的时刻稳住局势，年轻的球员代表着俱乐部未来的动向，他们需要赛事来实现成长，怎样使这两类球员之间产生化学反应，这是教练团队必须去解决的课题。

着眼未来的球员培养

俱乐部那超脱于短期成绩之上的抱负更是得以打动教练，老板所提出的目标，不仅在于为球队培育人才，而且更是期望为中国足球的国字号队伍送去优秀年轻球员 ，这一愿景为日常工作赋予了更为深远的意义 。

为达成这一目的，俱乐部于转会市场会于两条线路展开操作，一方面着手去引进具备潜力的年轻后起之秀，另一方面也需求拥有丰富经验的球员前来引领方向，此种策略意在构建起一个能够持续发展的人才培育以及竞争体系 。

外援选择与球队构建

新赛季外援遴选方面，俱乐部此刻是处于审慎开展评估的时期。三个外援名额属于提升球队实力的关键资源，所以要实施全面的研判，思索各类可能性，从而期望做出最优选择。

体现俱乐部规划性之过程，亦为此。外援之选择，须契合球队长期战术风格，以及发展需求，而非仅顾眼前。好的外援，非只直接贡献进球或防守，更能带动国内球员，继而提升整体水平 。

长期主义的承诺与目标

教练表明了在重庆长期开展工作的意愿，他觉得唯有时间的积淀，才能够把一个个规划切实执行并持续进步。这要求跟管理层、董事长维持一致的步调，平稳地朝着一个方向奋进。

重庆市的球迷，对于足球赛的热切、满怀了期待，这是短期内明确的目标之一；球队在赛场上，要有精彩的表现，这也是短期内明确的目标。对于教练而言，个人目标是在本年度，带领着球队去冲击中超联赛。他所追求的，并非仅仅是一场场内比赛的胜利，而是在球员能力的培育、俱乐部资源的良性循环等多个方面，都有突出的进展，最终使得球迷能够始终保持着期待之情，进而反过来推动球队不断向前发展 。

以当下重庆足球处于的状况而言，你说说，是从构建稳定且清晰的长远规划着手，会对当下俱乐部更为紧急一点呢，还是短期内去冲击更好成绩，会对当下俱乐部更为紧迫一些呢？若你有想法，欢迎在评论区把你的看法分享出来，与此同时，也期盼你能点赞来支持写的这篇文章。